Seneca affermò che “non esiste vento a favore per il marinaio che non sa dove andare”;ma aggiungerei che ciò è ancor più vero per il marinaio che non sa se è in grado di condurre la sua nave

Vediamo quali sono i 3 obiettivi che si pone il Bilancio di Competenze:

Vediamo quali sono i 3 obiettivi che si pone il Bilancio di Competenze:
1. realizzare un percorso di riflessione e di conoscenza (al fine di raggiungere un equilibrio emotivo e lo sviluppo personale che sono necessari)
2. promuovere il raggiungimento di un’autentica autonomia e l’assunzione responsabile del proprio sviluppo
3. favorire l’adozione di un progetto (piano d’azione)
Il Bilancio di Competenze non inventa nulla ma rivela, rende il soggetto più consapevole delle sue potenzialità e del suo valore e ne risveglia la motivazione, elementi indispensabili per affrontare qualunque cambiamento.
Non è superfluo ricordare che c’è CAMBIAMENTO quando:
1. l'individuo è insoddisfatto della situazione attuale
2. conosce la situazione desiderata (dove vuole arrivare)
3. conosce il modo di passare dalla situazione attuale a quella desiderata (passi concreti)
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